会议能为气企业带来哪些好处

    人类的进步几乎都是合作的结果。可惜的是,合作并不总是一帆风顺,总会有波浪,矛盾的产生、冲突的出现,这时有需要人们进行协调。协调过后就是甜蜜的合作。会议存在于各个领域,如外交、军事、商业、文化、学术研究等,人类社会向前发展,会议就这样繁荣起来了。
   就拿每天我们切身相关的商业来说,人类生存需要交换,原来是个体对个体之间的交换,后来发展到企业之间进行商业和服务的交换,这其中就有会议的功劳。会议促成了企业的发展,企业的发展反过来又产生了更多的会议。
   现代企业管理不仅要开会,还要将会议贯彻落实,发挥会议的功能。那么,会议具有什么功能?
   一、转移功能
   转移包括战略转移、管理转移、目标转移。会议转移的根本点是“原动力”,它取决于与会者的态度:是自己想要还是别人想要。所以任何一个组织和企业的管理者都要思考一个问题:我们如何把企业期望的目标、战略、管理有效地转移成所有员工共同想要的。
   我给企业做培训时,经常举这样一个例子:假如有一天你看上了一个女孩子,你让朋友帮你去追求。你认为,他会每天挖空心思帮你去追这个女孩子吗?绝对不可能,因为这个女孩子并不是他内心想要的。
   因此,要想让员工为企业想要的结果努力,在会议中,我们就应该把企业的战略、管理、目标转移到员工身上。只有当员工认为那是他们想要的,他们才会努力地工作。
   二、传达功能
   传达包括传达政令,传达资讯。具体来说,就是通过召开会议,传达公司政策信息、行业新闻资讯等一些文件和制度,使每一个与会者都能有所收获,并高度重视。传达政令和资讯的目的是什么?是希望通过政令和资讯的传达能够让大家有更高的积极陛和执行力,为达到企业的目标共同努力。
   但如何做才能有效地传达政令和资讯?这是一大难题。要做到有效、有价值地传达,要求传达者在企业有足够高的地位,能够引起与会者的重视。另外,所传达政令信息要准确,能够体现与会者的利益。会后还要跟踪落实到位,政策法令要立即生效执行。
   三、企业文化(潜规则)的培养功能。
   决定一个企业成败有两个规则:一是明规则,二是潜规则。明规则是制度、薪酬、管理等法律式规定,是我们看得见的规则。而潜规则就像无形的手在支配企业的所有成员,它是行为习惯,是我们看不见的规则。潜规则就是我们的企业文化。
   企业潜规则的真正境界是直接形成企业文化。企业文化不用制度和法律约束,但每个员工都会自然而然的按照这种方式去做,去执行。这就是企业最强大的战斗力。如果这种潜规则(文化)符合企业需要,并且是积极的,就是一种胜利。中国企业未来真正的可持续竞争是潜规则的竞争。所以,培养潜规则是会议中非常重要的一部分。
   会议是企业的战略管理目标服务的重要工具和手段,也可以说是不可取代的工具和手段。所以,成功的会议决定着企业的可持续发展。
   回顾中国共产党的历史,我们发现党在每一次生死存亡之际,会议的作用举足轻重。譬如,遵义会议作出的一系列重大决策,在极其危急的情况下挽救了党,挽救了红军,挽救了中国革命,是党的历史上一个生死攸关的转折点。
   对企业管理者而言,要加强会议的管理效果,我们应该明确以下五点:
   ①会议是高层和管理者与员工沟通的渠道;
   ②会议是干部学习的课堂;
   ③会议是员工训练的场所;
   ④会议是疗伤止痛的医院;
   ⑤会议是彰显英雄,展示才华的舞台。
   会议只有具备这五点才能够完整而有效,才能让会议为企业的经营、管理、战略、目标服务,才能让员工从“要我去做”转换到“我要去做”。

 酒店排行
明星基地
明星基地
最大会场:700平方米
会议室数量:1
北京伯豪瑞廷酒店
北京伯豪瑞廷酒店
最大会场:1000平方米
会议室数量:3
北京千禧大酒店
北京千禧大酒店
最大会场:1000平方米
会议室数量:14
北京国贸大酒店
北京国贸大酒店
最大会场:2340平方米
会议室数量:12
北京艾维克酒店
北京艾维克酒店
最大会场:566平方米
会议室数量:11
北京香山饭店
北京香山饭店
最大会场:400平方米
会议室数量:13
北京大戏楼
北京大戏楼
最大会场:2400平方米
会议室数量:5
北京如园四合院酒店
北京如园四合院酒店
最大会场:200平方米
会议室数量:3