论教育暨学前教育年会

①什么是教育?
在一开始,我先来谈一个问题,就是教育的英文单词Education是怎么来的。这个单词是苏格拉底发明出来的,是三个词根的拼写,前面那个“E”是向外的意思,“duce”是引导,“tion”是名词,引导出来。所以,所谓的教育,就是把一个人的内心,真正引导出来,帮助他成长成自己的样子。
我讲个故事,去更好得阐明“leadingout(引导出来)”,这样一个好的想法。
一个美国的联邦大法院,前边坐着两个人,一个是4岁的黑人小姑娘,一个是她的母亲。他们很高兴地举着这张报纸,上面写的字是:最高法院今天,禁止了在中学里面发生的种族隔离制度。这张照片拍于1956年,在那一年,小姑娘想去自己社区里面的白人学校被拒绝。因为当时白人学校和黑人学校,是不能混合的。
她的父亲是一名律师,愤而起诉。官司一直打到了美国的联邦大法院,6位大法官坐到一起来讨论,把黑人和白人隔离开来,到底是否违背了美国的宪法。这也是心理学第一次作为测量学科被引证。通过实验看到,当把白人和黑人隔开来之后,虽然孩子只有4岁,依然可以清晰地认识到,白人比黑人好。于是这些大法官就做了一个定论,这也是美国很著名的1956年教育法案。
这个法案的执笔人叫布朗,布朗法官第一次清楚地在法律文件中,阐明了教育的观点:教育是帮助一个孩子,在未来的生活中,更成功地寻求自己的幸福,(注意:是他本人的幸福,不是他家的,不是他们学校的。)而教育不是为社会机器塑造一个合适的螺丝钉。
当我看到这句话的时候,热泪盈眶,终于有一个人告诉我:我从小到大所受的教育,不是为了成为一个社会机器的螺丝钉,而是为了leadingout,让我心里那个最好的自己,走出来。教育应该是倾听孩子的声音,帮助他成为他自己,帮助他在未来生活中,找到他要的幸福。
现在我们的所有教育,都希望孩子不要输在起跑线上。但是我要问的是,未来的世界,是一个怎样的世界?各位有没有意识到,今天的小学生真正在人生的顶峰,最需要小学所教的能力,是什么时候?其实不是高考的时候,而是35岁的时候,这一辈子他在职业最顶峰的时候,最需要运用到一些:从小到大学习的人际技能。所以今天所讲的人才,是要适应他35岁,也就是2040年的社会,而不是适应16、18岁高考时候的人才。
那么未来的世界是一个怎么样的世界,今天的孩子到那个时候在追求怎么样的生活?有没有可能其实每一个小孩都没有输在起跑线上,而未来其实是一场游泳比赛呢?我们努力让他拼命往一个起跑线上奔跑,但是其实未来就不需要跑步,可能出现一个全新的规则。

 

“斑马老师幼儿英语”闪耀北京学前教育年会
10月29日,以“凝心聚力,担当使命”为主题的北京学前教育年会在北京举行,会议现场热烈空前,700多家机构代表参加了此次会议。
原教育部政策研究与法制建设司司长,中国教育发展战略学会教育法制专业委员会执行会长兼职理事长孙霄兵、中国民办教育协会副会长,学前教育专业委员会理事长杨志彬、北京市统战部薛晏处长、北京市民政局社团办副主任高学东、北京市社工委王森林处长、北京市养老协会李 建国会长及众多的学前教育行业领军人物参加了此次盛会。红黄蓝教育董事长史燕来、小金星国际教育集团董事长谢燕川、金色摇篮教育集团董事长程跃、蓝象资本合伙人宁柏宇、苏州橘子股份董事长张泰齐、中信建投证券首席分析师武超则、斑马老师幼儿英语总裁潘幸福几位嘉宾也在年会上畅所欲言,发表了自己对于学前教育的专业见解。
本次会议还将幼儿在线教育的发展作为一个重要议题。中信建投证券首席分析师武超则从中国幼教行业发展、中国在线教育现状以及世界在线教育发展趋势三个角度进行了专业解读。斑马老师幼儿英语总裁潘幸福从我国学前教育行业经营现状分析入手,深入阐述了“斑马老师幼儿英语”是如何帮助幼儿园借助互联网思维和在线教育智能技术,更好地为孩子们提供世界先进的英语教育资源,同时更好地助力园所实现办园理念、经营思路的转化,最终完成收入的提升,推动园所良性循环发展。
在教育二元化发展的今天,对园所的品质化发展提出了更高的要求。如果不以企业家思维来经营园所,在教学品质和创新管理两个方面进行进化和升级,就很难在目前的行业环境中立足和发展。斑马老师幼儿英语,就是要通过在线教育平台,利用互联网智能技术,实现优质教育资源共享和园所营收模式的创新。
北京学前教育年会现场,还举行了“幼儿英语在线教育联盟”的成立仪式。在协会的支持下,“斑马老师幼儿英语”与金宝国际幼儿园、橘子科技等行业各领域优秀代表签署了倡议宣言。

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